Konkursas UAB „Nemenčinės komunalininkas“ direktoriaus pareigoms užimti

Primename, kad nuo gegužės 30 d. UAB „Nemenčinės komunalininkas“, Piliakalnio g. 50, Nemenčinės m., LT-15175 Vilniaus r., kodas 186442084, valdyba yra paskelbusi konkursą į UAB „Nemenčinės komunalininkas“ direktoriaus pareigas.

Atrankos būdas – pokalbis.

Darbo pobūdis – vadovauti bendrovei, organizuoti ir kontroliuoti įmonės veiklą, užtikrinant bendrovės įstatuose nustatytų tikslų ir funkcijų vykdymą.

Su Bendrovės direktoriumi sudaroma terminuota darbo sutartis 5 (penkių) metų kadencijai. Tas pats asmuo Bendrovės vadovu gali būti renkamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės.

Darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas: nuo 1,9 (dauginamas iš pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, nustatyto Lietuvos Respublikos pareiginės algos  (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme), kintamoji dalis (nustatoma vadovaujantis 2002 m. rugpjūčio 23 d. Lietuvos Respublikos vyriausybės patvirtintu  nutarimu Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“).

Atrankos procedūros:

1. Pretendentų pateiktų dokumentų atitikties reikalavimams vertinimas.
2. Pokalbis.

Reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. Ne mažesnė nei 5-erių metų įmonės vadovo ar jam tiesiogiai atskaitingo padalinio (departamento, skyriaus) vadovo darbo patirtis, vidutinėse ar didelėse įmonėse, pageidautina infrastruktūros, statybos, inžinerijos, gamybos ar panašiose srityse;
3. Strategijos formavimo žinios ir įgūdžiai bei jų praktinio taikymo rezultatai ir pasiekimai;
4. Patirtis taikant procesų planavimo ir veiklos efektyvinimo priemones ir modelius bei žinias vadybos procesų tobulinimo, finansų planavimo, žmogiškųjų išteklių valdymo srityse;
5. Strateginis mąstymas, puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai – privalumas;
6. Korporatyvinio valdymo, paremto gerąja praktika, žinios ir patirtis – privalumas;
7. Organizacijos pokyčių įgyvendinimo žinios ir patirtis – privalumas;
8. Sektoriaus veiklos principų išmanymas ir darbo patirtis – privalumas;
9. Nepriekaištinga reputacija.
10. Asmeninės savybės: orientacija į rezultatą ir vidinė motyvacija; lyderystė; iniciatyvumas; komunikabilumas; gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti pretendentai:

1. Užpildyta pretendento anketa.

2. Asmens tapatybę liudijančio asmens dokumento kopija.

3. Išsilavinimą pagrindžiančio dokumento kopija.

4. Kitų dokumentų, pagrindžiančių kandidato atitikimą reikalavimams kopijos.

5. Gyvenimo aprašymas (CV).

6. Motyvacinis laiškas.

7. Savo, kaip bendrovės vadovo, veiklos programa.
8. VRM įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro pažymą dėl galiojančio teistumo.

Pretendentai dokumentus gali pateikti iki 2024 m. birželio 13 d. 24.00 val.: elektroniniu paštu info@nemenkom.lt pateikti asmeniškai (užklijuotame voke) arba siųsti registruotu laišku UAB „Nemenčinės komunalininkas“ (Piliakalnio g. 50, Nemenčinės m., LT-15175 Vilniaus r.). Siunčiant registruotu laišku, ant voko turi būti nurodyta: „Konkursui UAB „Nemenčinės komunalininkas“ direktoriaus pareigoms eiti“.

Informacija teikiama: tel. +370 5 2381275 ir el. paštu: info@nemenkom.lt 

Pretendentai neatitinkantys reikalavimų nebus kviečiami į pokalbį.