Darbo skelbimai

• Teiksite šeimos gydytojo paslaugas, konsultuosite pacientus ligų profilaktikos ir sveikos gyvensenos klausimais bei skatinsite dalyvauti prevencinėse programose.

• Galiojanti šeimos gydytojo(-os) licencija.
• Gebėjimas dirbti informacinėmis technologijomis.
• Gebėjimas dirbti komandoje.
• Malonus bendravimas su pacientais.

• Atlyginimas nuo 5544 Eur (neatskaičius mokesčių), dirbant 1,0 etato krūviu. Papildomai mokamas darbo užmokestis  už prevencinių / profilaktinių programų vykdymą.
• Transporto išlaidų kompensavimas.
• Galimybė naudotis inovatyviomis informacinėmis technologijomis bei šiuolaikine diagnostine medicinine įranga.
• Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybės.
• 28 darbo dienų kasmetinės atostogos.
• 3 sveikatos gerinimui skirtos dienos per kalendorinius metus.
• Automobilio parkavimo vieta uždaroje, aptvertoje aikštelėje.
• Neterminuota darbo sutartis.
• Jauki darbo aplinka ir daugiau nei 500 profesionalių kolegų komanda.

• Gyvenimo aprašymą (CV) siųsti el. paštu: inga.pempyte@vrp.lt
• Tel. pasiteiravimui: +370 5 247 1661

Darbas grupinio gyvenimo namuose su proto ir / ar psichikos negalią turinčiais žmonėmis

Ieškomas atsakingas ir empatiškas socialinis darbuotojas (-a) darbui grupinio gyvenimo namuose, kuriuose gyvena suaugę asmenys, turintys proto ir / ar psichikos negalią. Jei tau artimos pagalbos žmogui vertybės, kviečiame prisijungti prie Paberžės socialinės globos namų komandos.

Darbo pobūdis:

• Socialinės pagalbos teikimas gyventojams, atsižvelgiant į individualius jų poreikius.
• Gyventojų kasdienės veiklos planavimas, organizavimas ir skatinimas savarankiškumui.
• Bendradarbiavimas su socialinės paramos, sveikatos priežiūros ir kitomis institucijomis.
• Dokumentacijos pildymas pagal teisės aktų reikalavimus.

Reikalavimai:

• Aukštasis socialinio darbo ar jam prilyginamas išsilavinimas.
• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
• Atsakingumas, kantrybė, pozityvus požiūris į žmogų.
• Privalumas – darbo patirtis su proto ar psichikos negalią turinčiais asmenimis.

Mes siūlome:

• Stabilų darbo grafiką ir darbo sutartį.
• Prasmingą darbą padedant kitiems.
• Draugišką kolektyvą ir palaikymą.
• Galimybę tobulėti bei dalyvauti mokymuose.
• Atlyginimą nuo 2178 Eur (neatskaičius mokesčių), priklausomai nuo patirties ir kompetencijos.

Darbo vieta: D. Riešės k., Riešės sen., Vilniaus r.

Kandidatuoti galite:

Siųsdami savo CV el. paštu: el. pašto paberzes.namai@gmail.com
Kilus klausimams – susisiekite tel. +370 686 40 544

Informacija atnaujinta 2025-07-22

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• rengia ir/arba dalyvauja rengiant savivaldybės strateginio planavimo dokumentus, siūlo pakeitimus ir patobulinimus patvirtintiems dokumentams;
• analizuoja gautus dokumentus, teikia dėl jų išvadas;
• sistemina, analizuoja bei apibendrina informaciją apie savivaldybės planuojamas veiklas;
• analizuoja strateginio ir veiklos planų įgyvendinimą ir sudaro ataskaitas;
• palaiko ryšius su atitinkamomis valstybės institucijomis ir savivaldybėmis;
• pagal skyriaus kompetenciją organizuoja metodinės medžiagos rengimą, rengia straipsnius, leidinius, įvairią reprezentacinę medžiagą apie veiklos planų Vilniaus rajone vykdymą;
•  pagal skyriaus kompetenciją objektyviai nagrinėja savivaldybei fizinių ir juridinių asmenų pateiktus prašymus, skundus, pretenzijas ir kitus dokumentus, imasi priemonių nurodytiems ar nustatytiems pažeidimams bei trūkumams šalinti, ruošia motyvuotus atsakymus pareiškėjams;
• pagal kompetenciją derina Savivaldybės dokumentų projektus, rengia ir teikia Tarybai, merui, administracijai sprendimų, potvarkių, įsakymų projektus, susijusius su strateginio ir veiklos planų sudarymu ir vykdymu;
• laiku vykdo Tarybos sprendimus, mero potvarkius, savivaldybės administracijos direktoriaus bei skyriaus vedėjo pavedimus;
• užtikrina informacijos teikimą, ataskaitų rengimą, pagal pareikalavimą — dokumentų ir registrų pateikimą vadovams, auditoriams, mokesčių administratoriams ir kitoms institucijoms;
• iki nustatyto termino pateikia įstaigos archyvui sutvarkytas nuolatinio, ilgo ir laikino saugojimo bylas pagal bylų dokumentacijos planą;
• dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe, kad būtų įgyvendinti šioms grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai;
• pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais;
• vykdo kitus, pareigybės aprašyme nenumatytus, su skyriaus veikla susijusius darbus bei kitus skyriaus vedėjo ir / arba patarėjo pavedimus.

Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, darbo santykius, finansus, biudžeto sandarą ir atskaitomybę;
• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį socialinių mokslų studijų srities vadybos ir (ar) verslo administravimo, ar ekonomikos studijų krypties išsilavinimą;
• mokėti savarankiškai organizuoti, planuoti savo darbo veiklą;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti bei apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programinių paketu ir kitomis programomis.

Koeficientas: 1,41

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu janina.sakeviciene@vrsa.lt

2025-05-27

Besivystantis ir augantis Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras ir toliau plečia savo sparnus ir siūlo darbą atvejo vadybininkui 

Darbo pobūdis:

• Vertinti ir nustatyti pagalbos poreikius vaikui ir šeimai;
• Koordinuoti socialinių paslaugų teikimą vaikui ir šeimai;
• Stiprinti vaiko ir šeimos narių įgūdžius;
• Bendradarbiauti su kitais specialistais;
• Organizuoti atvejo nagrinėjimo posėdžius ir planuoti pagalbą šeimai.

Kodėl verta rinktis mus?

• Esame draugiška ir atvira komanda, kuri ne tik dirba, bet ir augina vienas kitą bei yra pasiryžusi visada ištiesti pagalbos ranką.
• Sudarome galimybes tobulėti, kelti kvalifikaciją ir dalintis savo idėjomis.
• Rūpinamės savo darbuotojų patogumu, todėl kompensuojame kelionių į darbą ir iš darbo išlaidas, tokiu būdu užtikriname sklandų ir ekonomišką atvykimą į darbą.
• Suteikiame darbo automobilį, skirtą su darbu susijusioms kelionėms užtikrinti. Ši galimybė padės patogiai ir efektyviai vykdyti darbo užduotis, užtikrinant mobilumą bei profesionalų darbų atlikimą.
• Vertiname savo darbuotojų gerovę ir saugumą, todėl visi mūsų darbuotojai yra apdrausti nuo nelaimingų atsitikimų. Šis draudimas užtikrina papildomą apsaugą, leidžiančią visą dėmesį skirti darbui ir asmeninei gerovei.

Atlyginimas: nuo 2035,36 Eur (neatskaičius mokesčių), priklauso nuo darbo stažo, kvalifikacijos kategorijos.

Savo gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: info@vrspc.lt

Informacija atnaujinta 2025 m. liepos 21 d.

Besivystantis ir augantis Vilniaus rajono socialinių paslaugų centras ir toliau plečia savo sparnus ir laukia būtent Tavęs, jei svajoji ne tik apie darbą, bet ir apie prasmingą misiją!

Ko mes ieškome?

• Socialinio darbo organizatoriaus – komandos nario, kuris sugeba rasti kūrybingus sprendimus, kurti ir stiprinti socialinių paslaugų tinklą. Daugiau informacijos apie darbo pasiūlymą rasite čia: https://vrspc.lt/darbo-pasiulymai/socialinio-darbo-organizatorius

Kodėl verta rinktis mus?

• Esame draugiška ir atvira komanda, kuri ne tik dirba, bet ir augina vienas kitą bei yra pasiryžusi visada ištiesti pagalbos ranką.
• Sudarome galimybes tobulėti, kelti kvalifikaciją ir dalintis savo idėjomis.
• Rūpinamės savo darbuotojų patogumu, todėl kompensuojame kelionių į darbą ir iš darbo išlaidas, tokiu būdu užtikriname sklandų ir ekonomišką atvykimą į darbą.
• Suteikiame darbo automobilį, skirtą su darbu susijusioms kelionėms užtikrinti. Ši galimybė padės patogiai ir efektyviai vykdyti darbo užduotis, užtikrinant mobilumą bei profesionalų darbų atlikimą.
• Vertiname savo darbuotojų gerovę ir saugumą, todėl visi mūsų darbuotojai yra apdrausti nuo nelaimingų atsitikimų. Šis draudimas užtikrina papildomą apsaugą, leidžiančią visą dėmesį skirti darbui ir asmeninei gerovei.

Mes žinome, kad turi, ką pasiūlyti! Ateik ir būk Vilniaus rajono savivaldybės pokyčių dalimi.

Darbo pobūdis:

• Identifikuoti asmenų su negalia, vienišų asmenų, nepasiturinčių šeimų ar asmenų socialines problemas;
• Bendradarbiavimas su šeimomis ir asmenimis, ieškant geriausių sprendimų jų probleminėms situacijoms. Šeimų ir asmenų įgalinimas patiems spręsti savo socialines problemas;
• Pagalbos organizavimas – nuo prašymų socialinėms paslaugoms iki dokumentų parengimo;
• Socialinių paslaugų poreikio nustatymas ir vertinimas;
• Rinkti informaciją apie gyventojų pagalbos poreikius, siekiant užtikrinti reikiamas pagalbos priemonių teikimą;
• Telkti bendruomenę, kuriant pozityvų požiūrį į socialinį darbą ir bendradarbiaudami su socialiniais partneriais.

Reikalavimai:

• Aukštasis socialinio darbo išsilavinimas;
• Išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų sritį;
• Gebėti aiškiai ir logiškai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo bei apskaitos taisykles;
• Gebėjimas taikyti socialinio darbo metodus ir savarankiškai organizuoti darbą, pagalbos planų rengimas, įgyvendinimas ir stebėsena;
• Gebėti tvarkyti, sisteminti ir analizuoti informaciją, rengti išvadas, bei efektyviai planuoti ir organizuoti savo darbą;
• Gebėti bendrauti su įvairių socialinių grupių asmenimis ir tiksliai įvertinti jų socialinę situaciją;
• Geri įgūdžiai dirbant su Microsoft Office paketu (Word, Excel, ir kt.);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Mes Jums siūlome:

• Visas darbui reikalingas priemones;
• Atlyginimas nuo 1963,94 Eur (neatskaičius mokesčių), priklauso nuo darbo stažo, kvalifikacinės kategorijos;
• Kelionių į darbą ir iš darbo išlaidų kompensavimas;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Galimybę mokytis ir tobulėti, dalyvaujant mokymuose bei profesiniuose renginiuose;
• Įstaigos automobilį, skirtą su darbu susijusioms kelionėms.

Šis darbas – tai galimybė ne tik padėti kitiems, bet ir kurti reikšmingus pokyčius visuomenėje. Prisijunk ir dirbk darbą, kuriuo galėsi didžiuotis. Laukiame tavo gyvenimo aprašymo.

Gyvenimo aprašymus (CV) siųskite el. paštu: info@vrspc.lt
Klausimams ir daugiau informacijos kreipkitės: Tel. +370 612 78 204

Informacija atnaujinta 2025 m. liepos 21 d.

Tikimės, kad Jūs:

• turite sveikatos mokslų studijų srities aukštąjį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą (galite būti paskutinio kurso pirmosios pakopos universitetinių visuomenės sveikatos studijų krypties studentas);
• turite vairuotojo pažymėjimą (B kategorija);
• esate komunikabilus bei kūrybiškas;
• gebate dirbti komandoje ir savarankiškai;
• mokate naudotis informacinėmis technologijomis.

Jums siūlome:

• darbą, kurio metu kursite metodikas ir priemones vaikų ugdymo ir mokymo veikloms, jas vesite, organizuosite renginius ir kitas vaikams ir mokyklos bendruomenėms skirtas aktyvias veiklas;
• darbo atlygį nuo 1249 iki 2071 EUR prieš mokesčius per mėnesį (dirbant visu pareigybės krūviu);
• kuro kompensavimą vykimui į / iš darbo;
• galimybę prisidėti prie naujai besikuriančios organizacijos;
• galimybę tobulėti kvalifikacijos tobulinimo kursuose, mokymuose;
• papildomą laisvą dieną gimtadienio proga;
• sutrumpintą darbo laiką, 38 val. per 5 dienų darbo savaitę (dirbant 1 etato darbo krūviu);
• laisvas apmokamas 4 valandas per mėnesį asmeniniams poreikiams (dirbant 1 etato darbo krūviu);
• papildomą sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio).

Papildoma informacija:

• Visa/ne visa darbo diena;
• Lankstus grafikas.

Jūsų gyvenimo aprašymo lauksime el. paštu info@vrvsb.lt.

Atnaujinta 2025-07-262

Įstaiga: Nemenčinės dienos užimtumo centras, BĮ.

Buveinė: Švenčionių g. 80A, Nemenčinė, Vilniaus r.

Įmonės kodas:186759049.

Darbo užmokestis: pareiginės algos koeficientas: 2.0

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines socialinių, ar verslo ir viešosios vadybos, ar teisės mokslų studijų krypčių grupės studijas ir įgijus ne žemesnį nei magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį (privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms);
3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį socialinės apsaugos srityje (privalumas – darbas su negalią turinčiais asmenimis);
4. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą, Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimą, ir kitus su Įstaigos veikla susijusius įstatymus ir norminius teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktikoje;
5. išmanyti socialinio darbo su negalią turinčiais asmenimis metodus ir organizavimo principus;
6. būti susipažinusiam su strateginio planavimo principais, turėti strateginio mąstymo ir pokyčių valdymo įgūdžius; mokėti savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai pasirinkti metodus problemoms spręsti;
7. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
8. išmanyti Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas, taip pat Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus;
9. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
10. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu;
11. atitikti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus įstaigų vadovams.

Pretendentas, norintis dalyvauti Konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti Konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
4. 2 metų vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas;
5. 3 metų darbo patirtį socialinės apsaugos srityje (privalumas – darbas su negalią turinčiais asmenimis) patvirtinančius dokumentus;
6. užpildytą pretendento anketą;
7. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

Pretendentai dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2025 m. rugpjūčio 1 d. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.

Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos (Aprašo 1 priedas) 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Dėl išsamios informacijos apie konkursą kreiptis telefonu +37061037604 arba el. paštu valentina.rudinskaja@vrsa.lt.

Informacija atnaujinta 2025 m. liepos 21 d.

Įstaiga: Vilniaus r. Nemenčinės kultūros centras.

Pareigybė: Vilniaus r. Nemenčinės kultūros centro direktoriaus pavaduotojas

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: 1,4

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities išsilavinimą, leidžiantį dirbti kultūros srityje;
2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
3. turėti darbo patirties šiose srityse:
   • kultūrinio darbo vadybos ar jam prilygintoje srityje;
   • renginių organizavimo;
   • projektinėje veikloje;
   • darbo su vaikais ir jaunimu;
4. išmanyti jaunimo politiką;
5. būti susipažinusiam ir savo darbe gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, jaunimo politiką, kitus teisės aktus, Vilniaus rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius, Kultūros centro direktoriaus įsakymus, reikalingus funkcijoms vykdyti;
6. gebėti taisyklinga valstybine kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
7. mokėti bent vieną iš Vilniaus krašto etninių grupių gimtųjų kalbų;
8. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis ir dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
9. turėti įgūdžių strateginio planavimo kultūros politikos srityse;
10. mokėti prognozuoti kultūrinės rinkos raidos perspektyvas;
11. būti kūrybišku, iniciatyvu, komunikabiliu, pareigingu, elgesiu ir veikla nepažeisti etikos principų ir taisyklių.

Pretendentų atrankos data 2025 m. rugpjūčio 19 d.

Dokumentai priimami per VATARAS informacinę sistemą iki  2025 m. rugpjūčio 13 d.

Pretendentai turi iki 2025 m. rugpjūčio 14 d. informacinėje sistemoje VATARAS pateikti šiuos dokumentus:

1. Asmens dokumento kopiją;
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
3. Gyvenimo aprašymą (CV);
4. Dokumentą, patvirtinantį darbo patirtį;
5. Pretendento anketą. 

2025-07-30

Įstaiga: Vilniaus r. Nemenčinės Konstanto Parčevskio gimnazija.

Pareigybė: Vilniaus r. Nemenčinės Konstanto Parčevskio gimnazijos direktoriaus pavaduotojas ugdymui 0,5 etato.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: nuo 1,9592 iki 1,9659

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti aukštąjį universitetinį (magistro laipsnį) arba jam prilygintą švietimo vadybos išsilavinimą, leidžiantį dirbti švietimo srityje;
2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
3. gebėti taisyklinga valstybine kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
4. mokėti bent vieną iš Vilniaus krašto etninių grupių gimtųjų kalbų;
5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis ir dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
6. atitikti valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 reikalavimus;
7. mokėti užsienio kalbą B1 lygiu ir dirbti kompiuteriu; žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus ir poįstatyminius aktus, Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus reglamentuojančius administracinį darbą gimnazijoje;
8. gebėti savarankiškai planuoti, rengti ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus gimnazijos bendruomenės santykius, rengti projektus, organizuoti gimnazijos renginius, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.;
9. būti kūrybišku, iniciatyvu, komunikabiliu, pareigingu, elgesiu ir veikla nepažeisti etikos principų ir taisyklių.

Pretendentų atrankos data 2025 m. rugpjūčio 19 d.

Dokumentai priimami per VATARAS informacinę sistemą iki  2025 m. rugpjūčio 13 d.

Pretendentai turi iki 2025 m. rugpjūčio 14 d. pateikti šiuos dokumentus elektroniniu paštu info@parcevskio.lt:

1. Asmens dokumento kopiją;
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
3. Gyvenimo aprašymą (CV);
4. Dokumentą, patvirtinantį darbo patirtį;
5. Pretendento anketą;
6. Rekomendaciją (pageidautina, bet nebūtina)

2025-08-01

Vilniaus rajono švietimo įstaigos skelbia informaciją apie laisvas darbo vietas mokytojams, švietimo pagalbos specialistams, mokytojo padėjėjams ir kitiems su mokinių ugdymu susijusiems darbuotojams. Naujoje rubrikoje skelbiama informacija apie siūlomą pareigybę, darbo krūvį bei kontaktai susisiekti. Dėl detalesnės informacijos kviečiame kreiptis į darbdavį nurodytais kontaktais.

Kviečiame prisijungti prie Vilniaus rajono švietimo bendruomenės!

Plačiau