Samorząd Rejonu Wileńskiego planuje przygotować projekt uchwały Rady, którego celem jest dalsze zwiększenie atrakcyjności placówek oświatowych rejonu dla specjalistów, których w sektorze oświaty szczególnie brakuje. 22 lipca b.r. w tej sprawie, z inicjatywy mer Samorządu Rejonu Wileńskiego Marii Rekść, odbyła się narada kierownictwa Samorządu i specjalistów.
W całym kraju rośnie zapotrzebowanie i brak specjalistów różnych dziedzin. Według wstępnych danych, które zmieniają się każdego dnia, w placówkach oświatowych rejonu wileńskiego brakuje logopedów, pedagogów specjalnych, nauczycieli szkół początkowych, psychologów i innych specjalistów oświaty.
Walcząc z niedoborem specjalistów oświaty, rejon wileński oferuje wyjątkowe warunki pracy nauczycielom i specjalistom ds. pomocy uczniom. Już czwarty rok nauczyciele i specjaliści ds. pomocy uczniom pracujący w rejonie wileńskim mają tańszy dojazd do pracy. Od początku 2019 r. koszty dojazdu nauczycieli szkół początkowych i specjalistów ds. pomocy uczniom do pracy od 3 do 40 km w jedną stronę i z powrotem są zwracane w wysokości 0,07 euro za 1 km. Samorząd rejonu wileńskiego, który 4 lata temu wprowadził taką inicjatywę, był jednym z nielicznych w kraju, który wniósł korzystne rozwiązanie dla pedagogów.
Kierownictwo i administracja Samorządu Rejonu Wileńskiego analizują obecnie, jaki środek lub zachęta finansowa najskuteczniej przyciągnie brakujących specjalistów do rejonu. Na ich podstawie zostanie przygotowany projekt uchwały Rady, który ma zostać przyjęty jeszcze latem, przed rozpoczęciem roku szkolnego.
Również od 2014 roku Samorząd Rejonu Wileńskiego w celu przyciągnięcia jak największej liczby lekarzy do pracy w placówkach opieki zdrowotnej rejonu i zapewnienia jakościowych usług zdrowotnych, finansuje studia dla studentów-rezydentów. Od 2014 r. Samorząd wraz z Centralną Przychodnią Rejonu Wileńskiego sfinansował studia rezydentury dla 6 studentów: kardiologów, lekarzy rodzinnych i neurologa. Za otrzymane wsparcie finansowe młody lekarz zobowiązuje się przez 5 lat pracować w przychodni rejonu wileńskiego.
Samorząd Rejonu Wileńskiego planuje w najbliższych tygodniach przygotować projekt przyciągnięcia specjalistów i przewiduje, że pakiet motywacyjny będzie skuteczny i zmniejszy deficyt specjalistów w rejonie.
Lietuviškai
Русский
English
