W celu rozwiązania problemu braku kierowców komunikacji publicznej w rejonie wileńskim, Rada Samorządu Rejonu Wileńskiego zatwierdziła projekt uchwały dotyczącej szkolenia kierowców. Realizacja tej inicjatywy zapewni przeszkolenie wykwalifikowanych specjalistów i wpłynie na rozwój transportu publicznego na terenie rejonu wileńskiego.
Według mera rejonu wileńskiego Roberta Duchniewicza brak kierowców stanowi poważne wyzwanie w wielu samorządach, a rejon wileński nie jest tu wyjątkiem.
„Brak kierowców transportu publicznego jest odczuwalny na całej Litwie, dlatego jako Samorząd musimy stworzyć atrakcyjne warunki pracy i dążyć do zapewnienia wysokiej jakości i dostępności usług transportu publicznego w naszym rejonie. Mam nadzieję, że ta decyzja rady przyczyni się do skutecznego stawienia czoła wyzwaniom, przed którymi się znajdujemy” – mówi R. Duchniewicz.
Projekt uchwały został przedłożony pod obrady przez radnego Waldemara Urbana, starostę frakcji Akcji Wyborczej Polaków na Litwie – Związku Chrześcijańskich Rodzin (AWPL-ZChR).
„Dzięki temu projektowi chcemy zwrócić uwagę na brak kierowców w Zajezdni Autobusowej Rejonu Wileńskiego i zaproponować rozwiązanie, które pozwoli przyciągnąć nowych kierowców. Planuje się, że na jednego nowego pracownika będzie przypadać rekompensata w wysokości około 6 tys. euro z budżetu Samorządu, z obowiązkiem pracy w zajezdni autobusowej przez określony czas. Celem tej decyzji jest zapewnienie odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników, co jest warunkiem koniecznym dla rozwoju usług transportu publicznego, nowych tras oraz ich częstotliwości. Rada rozumie skalę problemu, dlatego proponuje konkretne rozwiązanie” – powiedział radny W. Urban, przedstawiając projekt rozwiązania.
Wdrożenie decyzji ma przyczynić się do zapewnienia odpowiedniej liczby kierowców komunikacji publicznej, co możliwi rozbudowę marszrut transportu oraz częstszą organizację rejsów na terenie rejonu wileńskiego. Oczekuje się, że znacznie poprawi to dostępność transportu publicznego dla mieszkańców, czyniąc komunikację publiczną bardziej dostępną również i dla gości rejonu wileńskiego.
Kierowcy autobusów, którzy chcą pracować w IP „Zajezdnia Autobusowa Rejonu Wileńskiego”, przejdą wszechstronne szkolenie. Zdobędą wiedzę teoretyczną i praktyczną niezbędną do pracy z różnymi typami autobusów. Spółka pokryje wszelkie koszty związane ze szkoleniem, w tym badania lekarskie i egzaminy w „Regitrze”. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia uczestnicy zobowiążą się do pracy w spółce przez okres co najmniej trzech lat od daty zawarcia umowy o pracę.
Środki na szkolenie kierowców komunikacji publicznej w rejonie wileńskim będą pochodzić z budżetu Samorządu Rejonu Wileńskiego. W 2025 roku planuje się przeznaczyć na ten cel około 60 tys. euro. Projekt będzie realizowany przez Zajezdnię Autobusową Rejonu Wileńskiego.
Zdjęcie vrsa.lt
Lietuviškai
Русский
English
