Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
Tiria administracinius nusižengimus.
Pagal įgaliojimą atstovauja Skyrių ir gina Vilniaus rajono savivaldybės interesus įvairiuose pasitarimuose, posėdžiuose, teismuose ir kitose teisėsaugos institucijose.
Rengia procesinius dokumentus teismams bei poįstatyminių teisės aktų projektus, Tarybos sprendimų, kolegijos nutarimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų skyriaus veiklos klausimais projektus.
Pagal savo kompetenciją, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos triukšmo valdymo įstatymu ir Triukšmo prevencijos viešose vietose taisyklėmis, kontroliuoja triukšmo prevencijos savivaldybės teritorijoje įgyvendinimą.
Analizuoja skyriaus darbo rezultatus, tendencijas, teikia Skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl darbo rezultatų gerinimo.
Apdoroja Skyriaus veiklai vykdyti aktualią informaciją, užtikrina Savivaldybės funkcijoms įgyvendinti reikalingos informacijos kaupimą, sisteminimą ir analizę, Skyriaus kompetencijos klausimais atlieka teismų praktikos sklaidą.
Pagal savo kompetenciją administracinių nusižengimų srityje prižiūri, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, kitų valstybės institucijų ir Vilniaus rajono savivaldybės priimtų teisės aktų reikalavimų.
Nesant Skyriaus vedėjo (jo atostogų, komandiruočių, ligos ir kt. metu) vykdo Skyriaus vedėjo funkcijas.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
studijų kryptis – teisė;
arba:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
darbo patirtis – viešosios tvarkos srities patirtis ;