SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, socialinio darbo specialybę ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą;
būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus norminius aktus, reglamentuojančius socialinį darbą, socialines paslaugas, piniginę socialinę paramą, neįgaliųjų socialinę integraciją, vaiko ir šeimos teises ir pareigas;
mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu bei socialinių išmokų skaičiavimo programomis (socialinės paramos šeimai informacinė sistema (SPIS), elektroninė socialinės paramos šeimai informacinė sistema (e‘SPIS), programa „Parama“);
mokėti rusų ir lenkų kalbas pažengusio vartotojo B2 lygiu;
mokėti rengti savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų projektus;
gebėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti ataskaitas;
sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
gebėti suprasti kliento problemos esmę ir rasti optimalų jos sprendimo variantą;
mokėti bendrauti su klientais, nustatyti jų socialinius poreikius;
laikytis tarnybinės etikos, gerbti žmogaus teises ir padėti šias teises įgyvendinti.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
nustato neįgaliųjų būsto pritaikymo poreikį, renka reikiamus dokumentus bei organizuoja būsto pritaikymo darbus;
organizuoja dienos, trumpalaikės ir ilgalaikės socialinės globos paslaugas senyvo amžiaus ir (ar) suaugusiems neįgaliems asmenims;
renka dokumentus ir teikia Socialinės globos skyrimo komisijai svarstyti gyventojų prašymus dėl socialinės globos paslaugų skyrimo, rengia komisijos protokolus ir sprendimų dėl paslaugų skyrimo projektus;
tikrina socialinių paslaugų įstaigų, organizuojančių dienos, trumpalaikės ir ilgalaikės socialinės globos paslaugas, pateiktas ataskaitas ir (ar) paraiškas dėl socialinės globos lėšų skyrimo;
rengia dienos, ilgalaikės (trumpalaikės) socialinės globos išlaidų kompensavimo sutarčių projektus, vykdo šių sutarčių vykdymo kontrolę;
atlieka asmenų, siunčiamų į socialinės globos paslaugas teikiančias įstaigas, finansinių galimybių mokėti už socialines paslaugas vertinimus bei globos namuose gyvenančių asmenų mokėjimo dydžio perskaičiavimus;
skiria bei rengia sprendimus dėl vienkartinės išmokos nėščiai moteriai, vienkartinės išmokos vaikui, išmokos vaikui, globos (rūpybos) išmokos, vienkartinės išmokos įsikurti, išmokos besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai, išmokos gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui, globos (išmokos) tikslinio priedo, pagalbos pinigų;
priima dokumentus dėl vienkartinių pašalpų skyrimo žuvusių pasipriešinimo 1940-1990 metų okupacijos dalyvių šeimoms;
konsultuoja rajono gyventojus, seniūnijų socialinius darbuotojus socialinių paslaugų, neįgaliųjų teisių bei neįgaliesiems taikomų socialinių garantijų klausimais;
bendradarbiauja su kitų institucijų specialistais, medicinos įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis bei fiziniais ir juridiniais asmenimis socialinių paslaugų srityje;
teisei į socialines paslaugas bei išmokas vaikams nustatyti naudojasi socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) duomenų bazės priėjimu prie registrų; renka informaciją apie paramos gavėjų gaunamas pajamas, dalyvavimą aktyviose darbo rinkos priemonėse, registraciją darbo biržoje ir kt.;
rengia socialinės globos teikimo asmenims su sunkia negalia ketvirtines ataskaitas;
nustatyta tvarka nagrinėja juridinių ir fizinių asmenų prašymus, pasiūlymus, paklausimus, skundus ir rengia atsakymų projektus;
rengia savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymų projektus, susijusius su skyriaus veikla;
dalyvauja savivaldybės komisijų darbe;
pildo ir tvirtina skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius personalo valdymo ir darbo užmokesčio skaičiavimo taikomoje sistemoje PASKATA;
vykdo kitus skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, susijusius su skyriaus uždavinių ir funkcijų įgyvendinimu.